Informationen

25.02.2020

"Irrtümer und Illegalitäten": Gastbeitrag von Marcel Schütz in der Neuen Zürcher Zeitung (NZZ) zu aktuell diskutierten Geheimdienstaffären. In der NZZ berichtet Marcel Schütz zu den Eigenheiten der Organisation von Geheimdiensten, wozu auch Regelabweichungen bzw. Regelumgehungen zählen können. PDF / Link.

03.02.2020 

Interview mit Richard Beckmann und Marcel Schütz zum Modul "Compliance-Management" an der Universität Oldenburg. Warum sollte sich jedes Unternehmen und jede Organisation mit Compliance beschäftigen? Link

13.01.2020

Neues universitäres Studienmodul "Compliance-Management". An der Universität Oldenburg wird ab Sommersemester 2020 das neue online-gestützte bzw. Blended Learning-Studienmodul "Compliance-Management" im Bereich der beruflich-aufbauenden, weiterbildenden Rechts-/Wirtschafts- bzw. MBA-Studiengänge starten. Die Verantwortung dafür übernehmen Marcel Schütz, Northern Business School Hamburg (Modulleiter), und Richard Beckmann, Universität Bonn (Mentor), die gemeinsam in diesem Modul unterrichten werden. Anmeldungen und weiterführende Informationen: Link. Das Modul startet ab dem 02.04.2020.

06.05.2019

Gastbeitrag von Marcel Schütz und Richard Beckmann in der Süddeutschen Zeitung. In ihrem Artikel "Jenseits der Regeln" gehen der Oldenburger Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler Marcel Schütz und der Bonner Rechtsökonom Richard Beckmann auf Probleme und Grauzonen der Compliance-Kontrolle ein. Beide haben vor wenigen Monaten mit ihrem Buch "Compliance-Kontrolle in Organisationen" eine rechts- und organisationstheoretische Analyse vorgelegt. Alternative PDF-Printversion: hier.

13.12.2018

Das Buch "Compliance-Kontrolle in Organisationen. Soziologische, juristische und ökonomische Aspekte" ist im Dezember 2018 im Verlag Springer Gabler erschienen. Flyer, weitere Informationen, Bestellung beim Verlag Springer Gabler unter diesem Link. 

05.03.2018

Abschluss: Die Arbeitsgruppe beendet ihre Arbeit mit der Publikation "Compliance-Kontrolle in Organisationen. Juristische, soziologische und ökonomische Aspekte", die in Kürze in den Druck gehen und demnächst bei Springer Nature erscheinen wird. 

Marcel Schütz (Oldenburg)

Richard Beckmann (Bonn)

Heinke Röbken (Oldenburg)

16.06.2017

Publikationen der Arbeitsgruppe werden voraussichtlich ab Herbst 2017 erscheinen.

17.03.2016

"Regelabweichung ist allgegenwärtig" Bernd Wittkowski (Börsen-Zeitung) im Interview mit Marcel Schütz zu Compliance in Organisationen.

28.01.2016 

Was bewirkt man mit Compliance-Management? Der Hannoveraner Arbeits- und Organisationssoziologe Jens Bergmann ist dieser Frage empirisch in einem internationalen Großunternehmen nachgegangen. Seine instruktive Organisationsstudie über die "Paradoxien der Compliance-Kontrolle" ist 2015 im Forschungsband "Formalität und Informalität in Organisationen" erschienen. Kurze Darstellungen zu dieser Studie finden sich von Marcel Schütz im Blog von der Freitag und auch in der Kolumne "Gastwirtschaft" der Frankfurter Rundschau. 

11.01.2016

Das einleitende Arbeitspapier zum Projekt ist erschienen.

26.11.2015   

Einleitendes Arbeitspapier ist in Vorbereitung. Ein Fachartikel als Übersicht zum Projekt folgt demnächst. Die Ergebnisse der Studie werden 2016 in Buchform publiziert. Weitere Informationen zur Untersuchung werden regelmäßig an dieser Stelle folgen. Kontakt: marcel.schuetz(at)uni-oldenburg.de. 

16.11.2015 

Forschungsprojekt zum Thema Compliance: Aktuelle Entwicklungen in diversen Unternehmen bringen in der Wirtschaftspresse einmal wieder das Thema "Compliance" auf die Agenda. Compliance ist in aller Munde, obschon die Darstellung von Compliance innerhalb der jeweiligen Fach-Diskurse (Rechts- Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) doch alles andere als eindeutig erscheint. Wie aber wird Compliance - außerhalb einer isoliert juristisch vertretenen Perspektive - genau begründet, anhand welcher Facetten ragen Begriff und betriebliche Konzepte besonders hervor? Und gibt es Vorstellungen darüber, ob und welche Limitationen und Probleme mit dem populären Thema Compliance einhergehen können? Ein Forscherteam der Universitäten Bonn, Bielefeld und Oldenburg wird sich im Rahmen eines Reviews (systematische Übersichtsstudie) intensiv mit der (fach)öffentlichen Diskussion von Compliance-Regelwerken bzw. -Konzepten, dem diesbezüglichen Beratungsfeld und den organisatorischen Folgen für die betriebliche Praxis befassen.